社会に出て働いている人の構成として男性が多いのは昔から大きくは変化していません。主婦になって家事や育児に従事する女性が多い影響が大きいのはよく知られています。しかし、女性の人手を求めている業界も多くなっているため、女性が転職するときに性別的なメリットを生かすという視点が生まれてきました。それによって未経験の業界に転職して活躍するのに成功している事例が多数あります。

女性の人材が重宝されている業界として典型的なのが美容業界です。美容に対して興味の高い人が多いのが女性の特徴であり、マーケティングを行う上での意見ができる人材を求めていたり、サービスを行う人として同じ女性を探していたりすることが多くなっています。特に経験がなくても美容クリニックの受付や営業、美容器具の開発やマーケティングなどの現場で採用されていることが多いのが現状です。また、ファッションやアパレルも同様であり、主に販売業務に従事する仕事で重宝されています。

一方、介護や医療においても女性の人手が求められている傾向が強く、子供や高齢者のケアで特に重視されているのが実情です。細かなところまで気配りができたり、家事を一通りこなせたりするのは女性の多くに共通する点であり、その能力が評価されて未経験でも採用されています。

このような形で女性というメリットを生かした転職に成功している人は多く、活躍しやすい現場を手に入れることで大きな成功を遂げている人も少なくありません。自分の特性をメリットとして捉えて、求人を探すことは求職する上で大切なのです。